专家点评：中华英才网的专家表示，目前，企业很难找到既熟悉本土广告业情况，又了解国际广告运作模式的人才，要想抓住机遇，从业人员必须完善自身的各项专业技能，不断充电。
金融保险证券：人才需求进入“牛市”
随着外资银行纷纷挂牌开业，对人才的争夺战也是硝烟弥漫。金融行业在２００５年的招聘需求同样表现不俗。
据亚洲开发银行驻中国首席代表布鲁斯。莫利预测，在未来１０到１５年，中国金融市场约３０％的份额将由外资金融机构分享。而保险市场的蛋糕也越做越大，但保险行业人才队伍的短缺成为了发展的瓶颈。目前保险行业人才总量不足，供需只有１∶４的水平。
热招职位：银行信贷人才、国际金融人才、金融计算机人才、金融法律人才、资本运作人才、保险顾问、投资分析人员等。
专家点评：外资银行优先选取的人才首先是外语水平高、熟悉国际金融业务并与客户建立了良好关系的人才，具有服务意识；第二是比较熟悉银行业务，精通软件知识的科技人才；第三是中高级管理人才。中华英才网专家表示，随着投资型新险种的不断丰富与创新，懂得理财规划的高端人才日益抢手。
物流行业：硕士级管理人才热门随着２００８年北京奥运会的走近，物流业招贤“绣球”已经高高挂起。物流类职位在智联招聘网的招聘数量稳步增长，从年初１月份的８２６０个、２月份的８３８８个增加到了１１月份的９６０４个。物流人才目前已被列入全国１２种紧缺人才之列，在近５－１０年内，物流人才不仅会供不应求，而且还将大有可为。
热招职位：物流规划人员、物流管理人员、物流研究人员、物流师、电子商务物流人才、国际性物流高级人才等。
专家点评：物流业更需要理论知识与实践经验兼备的人才。许多企业在招聘物流管理人才时，都需要硕士以上学历，３年以上管理经验，５年左右行业经验，最好有过在大型外企的物流部门工作的经验。
教育人才：学历要求越来越高从过去一贫如洗的教书匠到如今备受瞩目的行业金领，２００５年教育行业尤其是继续教育受到人们的格外重视。据北京教育人才市场数据显示：２９场教师招聘会中，招聘学校总计９０３所，,人才资讯,3,1172678400)
