更大的就业容量来自企业的发展。为此，漳州各级政府出台相应政策，为企业营造“暖环境”。“云霄对企业服务周到，我们在这里投资很放心。”7月1日，福建十八重工股份有限公司董事长鞠伟民说，公司决定加大投资建设海西钢构配送中心二期项目。为支持企业发展，云霄每年安排300万元财政预算额度作为中小企业发展专项资金，出台科技创新补助、减轻企业税费负担、支持壮大总部经济、品牌奖励、支持上市、协助企业招工等优惠政策，扶持企业做大做强。
随着各县（市、区）招商引资的不断深入和企业规模的不断扩大，各县（市、区）纷纷加强技能培训，实现企业用工和农民工就业“双赢”。漳浦成立了以漳浦职校、技校为龙头的“阳光工程职业培训”基地，仅去年通过免费培训的人员就达上万人，其中大部分获得职业技能资格证书并实现订单就业，符合创业条件的，还为其解决小额贷款。今年，漳浦县仍将继续加大农村劳动力培训力度，促进农村劳动力转移。同时，漳浦县劳动部门及时了解企业用工情况，通过招工信息窗口，统一发布企业招工信息，24小时免费提供招工信息服务。云霄设立招工专项资金，同时，整合技能培训机构，在充分发挥职校培训力量的基础上，以县劳动就业中心为龙头，推广“企业订单＋农民点单+定点培训”方式，有效利用培训资源。
福建泉州旅佳运动用品有限公司是一家专门生产运动背包的纯出口企业，急需大量一线工人。当了解到漳浦外出的熟练技术工人数很多时，该企业特地到漳浦来建厂招工。据悉，漳浦县劳动力资源富余，仅外出打工的劳动力就有17万多人。像这样外地企业为抢“香饽饽”而在漳浦设厂的企业还有很多。而本地的很多返乡农民工也很希望能够在家门口实现就业。不久前，在漳浦县劳动就业部门和工业园管委会联合举办招聘会上，漳浦县旧镇镇返乡农民工林吉红高兴地说：“我做了5年缝纫工，这次通过招聘会，在家乡找到的工作竟比原来的工资还要高，而且工厂就在家门口，还可以照顾小孩子，真是太方便了。”现场的很多应聘者表示，随着家乡这几年经济突飞猛进的发展，漳浦本地的一些企业已经能够为劳动者提供和外地相差不大的薪资待遇和各种福利，而且在家门口上班还可以照应家里，与其背井离乡去外地打工，还不如在家门口找份工作，挣钱不少，心里也踏实。
