诏安恒立电子元件有限公司改善工作环境，加大文化投入，让员工在企业里找到家的感觉。“公司运动场、乒乓球、象棋、图书室等文娱设施齐全，还不定期开展拔河比赛、唱歌比赛、外出旅游等活动。”已在公司工作近两年的生产部员工沈娇妹说。今年春节后复工，老员工返厂率达100%，还有15名新员工通过老员工介绍加入公司大家庭。位于诏安工业园区的福建大新电子科技有限公司则通过提高福利、奖励的方式留人。春节放假前夕，该公司就向每个员工发放新春红包，规定春节后只要老员工返厂工作满3个月就可给予一定奖励。老员工介绍新工人留厂工作满3个月，介绍人和新员工分别给予奖励。
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