十万年薪是多还是少？是不是中国的职场真的进入了年薪无底洞时代？中国现在的薪资水平是不是逐步下降了？哪种行业或者说哪种人才能拿到十万甚至更多的年薪？谈这么多，那么年薪的涵义是什么？等等这种种的问题摆在中国的职场人面前的时候，没有几个人能够简洁利落的回答出来。而作为中国职业顾问第一人的卞秉彬先生对这种种疑问进行了深入的分析和解答：现在的薪资水平并无下降，就同级人群来说，竞争薪金是没有下降的，从中级阶层上说，由于竞争的加剧，这个阶层出现了供大于求、水涨船高的现象。另外一方面，行业支付手段的增多，其说法也变的多样起来，最后一方面就是职业盲目性增多，人们的幻想力也随之增多。而自己对自己认识的不足，也使自己给自己制造了就业和薪金的障碍。
一方面是自己的涨薪欲望无底线，而另一方面自己又给自己的制造了障碍，这就产生了很大的个人内部心里矛盾，于是就出现了渴求年薪无底线，十万只是薪水婴儿期的现象。
对于年薪十万，这已经不是很新鲜的事情了，相对于以前来说，由于社会处于发展期，人们一听到年薪十万就会很是惊讶，认为年薪十万是很高的收入。而现在随着社会的变化，人们生活水平的提高，十万年薪已经不是什么新鲜事情了，因此在认识上很能接受十万年薪是婴儿期的这一说法。同时，也非常认同十万年薪动发展期到婴儿期这一变化。
出处：中财网
