浩浩荡荡的求职大军里,你是不是很平庸的一个,是不是总屡屡碰壁?在高手如林的职场中,你是否总是毫无起色? 向阳生涯职业规划专家指出,行走职场,你需要打造属于自己的职业个性,用独特、适合自己的职业形象、职业风格、职业素养去赢得成功。 职业个性是个人独特品牌 每个人都有个性,在日常的人际交往中,我们会发现,有的人行为举止、音容笑貌令人难以忘怀;而有的人则很难给别人留下什么印象。有的人虽曾见过一面,却给别人留下长久的回忆;而有的人尽管长期与别人相处,却从未在人们的心目中掀起波澜。出现这种现象的原因就是个性在起作用。一般来说,鲜明的、独特的个性容易给人以深刻的印象,而平淡的个性则很难给人留下什么印象。职场同样如此,一个有着鲜明的职业个性的人,很容易给同事、老板和客户留下深刻的印象,也更加容易获得他人的认可。 小F,一年前大学毕业了,职业个性测试显示,他性格外向,争强好胜,对事业有所憧憬,不怕失败;愿意与人沟通,并拥有不错的语言能力,想象力丰富,逻辑思维严密。这样的个性在外企,尤其是欧美企业十分受欢迎,但是,作为新入职场的新人,小F必须对争强好胜等一些个性加以适当地修饰,避免有过激的行为出现。在向阳生涯职业规划师的建议下,小F选择了某外企,职位是市场开拓,这份工作满足了他对挑战感和成就感的要求。同时,身为新人,他接受了规划师的建议,处处以学习者的姿态与同事和客户们合作,在积极上进的同时,表现出谦虚、好学、愿与他人分享成功的良好形象。事实证明,小F的职业形象和风格赢得了他人的认可。而正因为有了自己的独特品牌,小F没有被淹没在众人之中。 所以说,职业个性是一个人在职场中独特的品牌。适当的职业个性不仅能够帮助你在职场成功,更是你在职场中的独特标志,而只有树立了职场中的独特标志才能让你在职场上站得更稳,走得更远。向阳生涯职业规划师认为,打造属于自己的独特职业个性是每个追求成功的职业人士必须的修炼,但遗憾的是,目前还很少有人真正意识到这一点。 个性Vs职业个性 那么,我们每个人所与生俱来的个性与职业个性之间,又有什么样的关联呢? 职业个性跟人与生俱来的个性当然是密不可分的。所谓个性,是指一个人在其生活、实践活动中经常表现出来的、比较稳定的、带有一定倾向性的个体心理特征的总和,指一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理特征。个性对于一个人的活动、生活具有直接的影响,对于一个人的命运、前途有直接的作用。 在当今社会,每个人都应该尽情张扬个性,不要让条条框框束缚了自己的人生道路。每个人可以有不同的人生态度和生活方式。然而,职场是理性的,在对待职业上,比较理性的做法是让自己的个性和职业要求相一致。所谓艺人有艺人的职业个性,工程师有工程师的职业个性,经理人有经理人的职业个性,在职场中应该把自己的个性、气质与职业个性要求高度融合。 一句话,职业个性不是对自我先天个性的压抑与改变,而是真实地展现与合理运用。 打造自我职业个性 如何打造属于自己的职业个性,向阳生涯职业规划师有如下建议: 1.不必过于掩饰自我,而应在自己的个性、兴趣与职业之间找到平衡,将其融合起来。 高尔基有句名言:如果工作是快乐的,那么人生就是乐园;如果工作是强制的,那么人生就是地狱。兴趣、性格等个性特征是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。不同的个性适合于不同的工作,不同的工作需要不同个性的人。一个人的个性会影响到职业的适宜度,某些个性的人更适合某一行业发展。当他从事的职业与其个性相吻合时,就可能发挥出能力,容易做出成就;反之可能导致其原有才能的浪费,或者必须付出更大的努力才能成功。 迫于生存的压力,不少人在找工作的第一条件都很少会考虑自己的个性和工作相结合。但即使你当前的工作是为生存而做,你也能在现有的工作中找到一些符合自己的个性、兴趣的点,从中体现自我的个性。几乎所有拥有成功事业的人,你会发现他们都是极度热爱自己工作的人。 2.向合适的老板、公司凸现个性,适当表现个性,打造属于自己的职业风格和方式,形成具有自我特色的职业个性。 职业个性是一种态度和行为方式,是一种智慧和能力。或雷厉风行、敢说敢做,或优柔寡断、唯唯诺诺都是一个人展现在别人面向的职业个性。打造职业个性需要你关注细节,在处理事件、与人交往和沟通、面对工作压力和挫折时,都是你展现个人独特魅力的绝佳时机。比如,你在团队中总是以宽容和理解的大哥姿态出现,自然而然,你的大哥式形象也就会深入人心。 值得注意的是,打造职业个性也不是一朝一夕的事情,需要长期相对一致的行事风格,最忌讳的就是善变和喜怒无常,让他人觉得你不可捉摸,这样非但没有什么职业个性,只怕会招来讨厌。 总之,每个人都要关注自己的个性,同样也要关注职业个性,让这个独特的职业品牌帮助你去取得成功。而至于具体如何去塑造,还需要每个人细细思量。 (智联编辑:闻燕燕) |
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